IMCとは、Integrated Marketing Communicationの略で、
日本語訳では、統合型マーケティングコミュニケーション。

IMCを実現したいという経営者、現場のニーズはあるが、
実現するためにはまずはマーケティングに関わる意思決定を
統合するための組織改革から始まることが多い。

全ての意思決定を中央に持たせてしまうと、現場での意思決定が送れてしまい、
仮にIMCが実現できたとしても、スピードが重要な市場環境においては
逆にマイナス効果になってしまう。

そうならないためにも、マーケティングの意思決定を分散させる必要があるが、
分散することで統合できなくなってしまうという至極当たり前の結論にいたる。
現状ほとんどの企業がこのジレンマに陥っていると思う。
IMCを実現するためには、IMCを実現させるための前提（市場・ビジネスモデル）が
前提に必要で、適合させるためには組織体系から変革する必要がある。

by マインズ at 18:28
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経営を進めて行くときに大事なのは、事に当たってまず冷静に判断し、
それから情を添えること。

理の後の情、順番が逆ではいけない。
これは松下幸之助の言葉。

話のたとえで紹介されていたのが印象的だった。

一本枝の飛び出た植木に対して、枝を切るよう指示する。
ひとつの枝を切ることはかわいそうだとも言えるが、
全体のためにはそういうことも考えないといけないこともある・・と。

情が先では、枝を切れない。

枝が切れないようでは、植木は育たない。事業も育たない。

理に情を添える。

by マインズ at 01:39
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アップルの創業者・現CEOのスティーブ・ジョブズが2005年に行った
スタンフォード大学での卒業式スピーチ。

３つのストリーで構成されていて、どの話も感動的なものだと思います。
１話：点を繋げる　２話：愛と喪失　３話：死について

すばらしいとおもったのでご紹介。有名？

【前半：１．２話】

【後半：３話】

by マインズ at 01:48
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先日、新人ブログがオープンしましたので宣伝。

その名も、「プロモーションが世界を変える」

・・・熱い！熱すぎる。

・・・そんなで世界が変わるなら・・・と思いつつ。

嫌いじゃない＆意気込みが最高なのでそのままＧＯ。

やってみよう・・ということで、まずは新人２名でスタート。

目標は一日一回の更新。

若い視点で、面白くて革新的なプロモーションの仕方を記していく予定です。

プロモーションが世界を変える

by マインズ at 00:40
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社内口コミの広がり方。

広がったような、広がらなかったような。
でも、予想していたよりも早い反応でした。
誰も見ていないんじゃないかなあ・・と思っていたら、

ブログに書いた翌日に、営業のＨ氏が自宅でウェブをチェックしている
際に気付いたそうで、「おめでとう」メールを頂きました。
そして、翌翌日くらいに、別の社員が、社内でブログを見ていた際に
オーっという感じで気付き、それにつられて何名かが気付いた・・という感じ。

今回の口コミの広がり方はブログにて公開・・という特殊な
情報公開のためか、オフィシャルに伝わるというよりも、
個々の社員の持つ固有のネットワークで伝わっていった感じがします。

情報は内容もそうだけれど、伝え方によって
伝わり方は異なる・・というのを体感しました。

by マインズ at 00:20
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今日は社内ネタ。

ケンプチ＠マインズです。

このたび、結婚することにしました。

30歳。　

思っていたよりも早いのか、遅いのか。
その事実はあまり重要ではないので本題に。

情報の広がり方のテスト
規模が小さいのでこの手の話は直ぐに広がるものですが、
この話を知っているのは社内では、まだ数名。
実験的に、ブログでネチコミ（ネットで口コミ）してみることにした。

誰から反応がくるかな・・

マインズのお客様にも何名か見ていただいている方が
いるので、もしかしたら、社員よりも、お客様から話があるのかな・・

この反応については、後日ここでレポートします。

by マインズ at 08:52
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