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経営理念

世の中にHAPPYをふやす

世の中にHAPPYをふやすこと。

HAPPY。それは、人にとっていちばん大切なこと。
赤ちゃんの笑顔を見たとき。愛くるしいペットの仕草にふれたとき。恋人と語り合っているとき。家族の笑顔がはじけてるとき。ふつう、人はHAPPYを感じる。ハートが楽しくほほえんでいる。
世の中にHAPPYをふやすこと。そのためにマインズはある。

マインズがつくるHAPPY。それは、依頼者(社)とターゲットの両方の距離が縮まること。
両者がHAPPYなSMILEで満ちること。それによって、新しい何かがちょっと動いたり、始まったりすること。
そのためにマインズは汗をかく。
たくさんの汗をかくことで、いろんなケース・・・単体としての媒体、様々な媒体を組み合わせたメディアミックス、WEBの世界でマインズがするもろもろのこと・・・でHAPPYを広げる。

じゃあ、HAPPYはどうしたら広がるか。
まず私たちじしんに「ありきたり」を打破するチャレンジ・スピリッツがあること。そしてそれをカタチにできること。
だから私たちは、第一回目の打ち合わせからプランが実行された後まで、自分たちのプランに責任を持つ必要がある。いつでも責任を持てる行動が行える必要がある。

HAPPY。
それは一見ありきたりのようだけど、なかなかかなわない。すごく大切なこと。
金があるだけでもかなわない。頭がいいだけでもかなわない。貧乏を嘆いていも、自分をインプルーブせずに愚痴ばかり言っていても、もちろんかなわない。
真に信頼に足り、人としても魅力に満ちた人だけがみんなにもたらすことのできる、人としての最高のビヘイビア。それがHAPPY。

世の中にHAPPYをふやすために、マインズはある。

経営原則

共成
個人のやりがいを尊重し、社員と会社の成長の一致を図ります。
フラット
コミュニケーションの取りやすい環境づくりを取り組みます。
イノベーション
現状に甘んじる事なく、事業の変革と発展に努めます。

行動規範

3つの心
挑戦する心 | 
相互成長の心 | 
規律を守る心
3つの力
考える力 |  
伝える力  | 
解決する力

マインズ社員は3つの心と3つの力を持って行動することを心がけ、事業の発展に貢献します。

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